GRIMAUD
Date limite de candidature : 19/08/2023
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) : Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332- 14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : Non
Management : Non
Travail en binôme sous la responsabilité du Chef de secteur et d'équipe, l'agent polyvalent travaille en priorité sur la mise en service des équipements sanitaires et techniques (plomberie). Il procède à leur maintenance : dépannage et réparation. Il peut également effectuer des opérations d'installations ou de modification d'équipements dans l'ensemble des bâtiments communaux.
Enfin, il peut aussi être appelé sur d'autres missions techniques si nécessaire au sein des Services Techniques.
Contact : 0494556936
Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail : grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Muriel KRETZ - DRH au 04.94.55.69.36.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
