Intitulé du poste                        Animateur culturel - Agent d'accueil et de médiation (h/f)

Type d'emploi                           Emploi permanent - vacance d'emploi

État de l'opération                        validée

Métier(s)

1. Culture > Patrimoines > Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine

Service recruteur                      POLE ANIMATIONS TOURISTIQUES CULTURELLES ET PATRIMONIALES

Nombre de postes                      1

Temps de travail                          Temps complet

Durée de travail                          35h00

Ce poste est-il ouvert aux contractuels à titre dérogatoire ?       Oui

Contact                                    KRETZ, Muriel

Directrice des ressources humaines grh@mairie-grimaud.fr 0494556936

Observateurs                           grh@mairie-grimaud.fr

État de l'offre                              validée

Grade(s)                                        1. Adjoint du patrimoine

1. Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité directe du Responsable du Service Culture et Patrimoine, l’Animateur culturel et agent d'accueil et de médiation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets patrimoniaux et culturels. Il assure l'accueil du public et la médiation sur les sites culturels et patrimoniaux de la Commune.

Il a notamment pour objectifs : le suivi du Patrimoine Communal et la contribution à sa mise en valeur, la collaboration à la promotion (musée, Arcades et Village), et la gestion logistique des salles ouvertes au public et des manifestations culturelles.

Missions ou activités

Activités principales:

• Assure l'accueil et la médiation dans les différents publics au musée et sur les autres sites culturels,
• Collabore à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune, en concertation avec la responsable de service,
• Effectue une surveillance régulière des monuments pour s'assurer d'un accueil agréable et sécurisé du public (village, chapelles, château, sentier botanique…)
• Développe les animations culturelles et pédagogiques envers tous les publics (enfants et adultes autour des thématiques du patrimoine (journées du patrimoine, la Nuit des musées….)
• Participe aux travaux de recherches et d'élaboration des expositions permanentes et temporaires du Musée en collaboration avec la responsable de service
• Aide au classement des archives historiques, à la gestion, au tri et à l'élimination des archives contemporaines
• Participe à la mise en place technique et administrative des actions patrimoniales en collaboration avec la responsable de service
• Participe à la conservation préventive des objets de collections du musée et du patrimoine communal (monuments et objets) : examen des collections, détections d'anomalies, dépoussiérage,,,,)
• Contribue à la promotion des activités du service en relation avec l'office de tourisme (affichage, distribution d'affiches ou de flyers…)
• Participe au suivi du courrier (courriels) et des appels téléphoniques
• Collabore avec les Services Techniques /ERP pour la gestion de la maintenance des sites patrimoniaux

Activités secondaires

• Suivi administratif des activités du service en lien avec la chef de service et l'agent administratif
• Réalisation des plaquettes de présentation des actions à destination des élues
• Participe au relationnel du service avec les autres services

Profil recherché

Diplômes et qualifications nécessaires:

• Bac +3 minimum en culture, patrimoine et histoire
• Très bonne expression orale, capacité à s'exprimer en public
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B
• Titulaire de la carte de guide régional appréciée
• Maîtrise de l'anglais appréciée

Compétences attendues:

• Techniques d'accueil et règles de communication
• Autonomie dans la gestion du travail
• Connaissances et intérêt pour la culture, le patrimoine et l'histoire
• Connaissance des règles de sécurité en matière du public et d'évacuation
• Disponibilité
• Sens du relationnel
• Sens du service public
• Sérieux, Rigueur et esprit d'initiative
• Capacité de rédaction (rédaction d'actes administratifs)
• Pédagogie
• Investissement personnel pour ce domaine d'activités
• Soin lors de la manipulation des objets

Conditions et contraintes d'exercice:

• Disponibilité, emploi du temps variable selon les périodes d'activité
• Ouverture du musée et de la salle d'exposition des Arcades:

Hiver: du mardi au samedi Eté: du dimanche au vendredi En rotation externe

Accueil du Kilal en rotation interne à partir de juin jusqu'à fin octobre (Street Art)

Possibilité de travail ponctuel e soirée en fonction du programme des animations proposées(notamment pour les journées du patrimoine, la nuit des musées, les conférences, les vernissages etc.).

Date prévue du recrutement 01/09/2024 Date de debut de publicité 23/07/2024 Date de fin de publicité                   21/09/2024 Date limite de candidature   21/09/2024

Informations complémentaires

Madame Muriel KRETZ - DRH au 04.94.55.69.36

Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par email : grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de