ASVP/ATPM - Police municipale :  du 1er avril au 30 septembre ou du 1er mai au 31 octobre 2025
Sous l'autorité du Maire et du Chef de service de la PM, l'agent de surveillance de la voie publique et assistant temporaire de la police municipale est chargé de contribuer au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, de surveiller la voie publique, et de concourir au bon déroulement des manifestations publiques. L'agent doit également rendre compte de ses activités aux supérieurs hiérarchiques. Ils participent aux patrouilles en VTT - ils rédigent et transmettent les écrits - travail de jour, en soirée et de nuit selon certaines périodes et manifestations - permis B obligatoire.

Agent polyvalent aux services techniques pour tout poste : jardinier, festivités et manifestations, entretien du littoral, entretien du village, débroussaillage - disponibilité selon les manifestations et Grimaldines avec des horaires de soirée, de weekend - postes à pourvoir dès que possible pour une période 6 mois au maximum - permis B -
11 postes à pourvoir.

Culture et patrimoine : agent d'accueil au sein du pôle animations touristiques, culturelles et patrimoniales afin d'assurer l'accueil du public et la médiation sur sites, renseigner les visiteurs, participer à la manutention - une bonne connaissance du patrimoine grimaudois est un plus - disponibilité demandée en fonction des ouvertures des différents sites - 2 postes à pourvoir pour une durée de 6 mois au maximum.

Médiathèque : agent d'accueil au sein du Pôle animations touristiques, culturelles et patrimoniales afin de repérer les documents en mauvais état, assurer le rangement et la propreté des livres, manutention aide au déménagement, retrait des livres en récolement sur le logiciel - port de charges - poste à pourvoir pour 2 mois à compter du 1er juin 2025.

CCAS - Agent d'accueil et portage des repas : l'agent sera chargé d'accompagner les usagers dans leurs démarches sociales, de contribuer aux tâches de secrétariat du service, de gérer les courriers, d'identifier et de qualifier les demandes sociales afin d'orienter le public - de participer au portage des repas auprès des bénéficiaires. 1poste à pourvoir pour 4 mois à compter du 1er juin 2025 - travail en semaine - permis B obligatoire.

Rémunération basée sur le SMIC (1801.73 euros brut) environ 1600 euros net plus heures supplémentaires.

Informations complémentaires :

Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail : grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Muriel KRETZ - DRH au 04.94.55.69.36.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.